밍키넷: 해외 성인 컨텐츠 제공 사이트와 국내 법적 이슈 밍키넷 링크

페이지 정보

profile_image
작성자 삼희림아
댓글 0건 조회 73회 작성일 25-11-10 20:34

본문


안녕하세요, 오늘은 성인 컨텐츠를 제공하는 해외 사이트인 밍키넷에 대해 알아보겠습니다. 밍키넷은 대한민국을 포함한 한글 사용자들을 대상으로 다양한 성인 컨텐츠를 제공하는 사이트로, 해외 서버를 통해 운영됩니다. 주된 컨텐츠로는 성인 동영상, 성인 만화, 웹툰, 스포츠토토, 토렌트 등이 있습니다. 하지만 국내에서는 밍키넷의 접속과 관련된 몇 가지 법적 이슈가 존재하는데요, 접속 방식과 법적 상황에 대해 좀 더 자세히 살펴보겠습니다.



1. 밍키넷이란?


밍키넷은 성인 전용 사이트로, 주로 한글 사용자들을 대상으로 다양한 성인 컨텐츠를 제공합니다. 성인 동영상, 성인 만화, 웹툰 등을 쉽게 찾을 수 있는 플랫폼입니다. 사이트는 HTTPS 주소를 통해 제공되며, 해외 서버를 기반으로 하고 있습니다. 이로 인해 국내 규제에서 비교적 자유로울 수 있지만, 대한민국의 인터넷 규제 정책에 영향을 받을 수 있습니다.



2. 밍키넷 접속 방법


한때 밍키넷은 HTTPS 주소 덕분에 대한민국에서도 접속이 가능했으나, 2018년 이후 정부의 해외 불법 사이트 차단 정책에 따라 VPN을 사용하지 않으면 접속이 불가능해졌습니다. 이에 따라 사용자들은 PC나 모바일에서 VPN이나 IP 우회를 통해 접속해야 합니다. 모바일 환경에서는 구글 재팬 등을 경유해 접속하는 방법이 알려져 있습니다.



3. 밍키넷은 합법일까?


해외에서는 밍키넷이 명백히 합법적인 성인 컨텐츠 제공 사이트로 운영되고 있지만, 대한민국 내에서는 상황이 다릅니다. 대한민국은 성인 포르노 자체를 불법으로 규정하고 있으며, HTTPS 차단 이후로는 밍키넷 역시 불법 사이트로 취급됩니다. 따라서 VPN이나 우회 접속을 통해 사이트에 접근하는 경우 법적 위험이 있을 수 있으므로 주의가 필요합니다.



결론


밍키넷은 해외에서는 합법적으로 운영되는 성인 사이트지만, 대한민국 내에서는 법적으로 문제가 될 수 있습니다. VPN을 통한 우회 접속이 필요하며, 이러한 접속 방식이 법적 제재를 받을 수 있다는 점을 염두에 두어야 합니다.



키워드: 밍키넷, 성인 사이트, 성인 컨텐츠, HTTPS 차단, VPN 접속, 포르노 규제, 성인 만화, 웹툰, 해외 서버, 대한민국 법, 우회 접속, 성인 동영상, 무료야동, 15

[세종=이데일리 서대웅 기자] 제조업에서 일하려는 청년이 갈수록 줄어들고 있다. 제조업체들은 부족한 일손을 고령층과 외국인으로 대체하고 있지만, 업황 부진 탓에 이마저도 쉽지 않은 모양새다.
제조업의 경기 악화가 지속하며 전체 일자리도 타격을 받고 있다. 구직자 1인당 일자리는 0.42개까지 감소하며 외환위기 이후 최저치를 기록했다.



[이데일리 김정훈 기자]



18개월간 청년 가입자 22만명 감소

10일 고용노동부가 발표한 ‘2025년 10월 노동시장 동향’ 자료를 보면, 지난달 29세 이하 컴퓨터학원 강사 제조업 고용보험 가입자는 54만 4000명으로 전년 동월 대비 4.5%(2만 6000명) 감소했다. 청년층 인구 감소의 영향을 받았지만, 동일 연령대의 전 업종 고용보험 가입자가 3.8%(9만명) 줄어든 점을 고려하면 감소 폭이 크다는 평가다. 동월 기준으로 봐도 2020년 10월(5.0%) 이후 5년 만에 최대 감소폭이다.
고용보험 가 lh전세자금대출조건 입자가 줄었다는 건 고용안전망 보호를 받는 사람이 감소했다는 의미다. 보통 상시직에 대해 고용보험을 적용하는데, 제조업에서도 비교적 ‘안정적인 일자리’인 상시직에서 일하려는 청년이 크게 줄었다는 얘기다.
청년층의 제조업 회피 현상은 시간이 흐를수록 심화하고 있다. 29세 이하 가입자는 지난해 5월 감소 전환한 이후 이달까지 18개월째 줄 원금균등상환vs원리금균등상환 어들고 있고, 감소폭도 확대하는 추세다. 특히 지난 18개월간 29세 이하 제조업 가입자는 22만명 줄어든 것으로 집계됐다. 같은 기간 전 연령대 가입자가 26만 8000명 늘어난 점과 대조적이다. 최근 수출이 감소한 부산·경남의 자동차 제조 기업이 청년 고용을 조정한 영향이 있지만, 제조업에 대한 청년층들의 선호도가 갈수록 시들고 있는 것으로 해석된다.
특별휴가


(사진=연합뉴스)



제조업 60세 이상 첫 40만 넘어서

제조업체들이 부족한 일손을 고령자와 외국인에게 맡기는 경향은 뚜렷해지고 있다. 지난달 60세 이상 제 에이스저축은행 조업 고용보험 가입자는 40만 1000명으로 처음으로 40만명을 돌파했다. 2020년 10월 엔 25만 7000명이었으나 5년 만에 55.6% 늘었다. 비숙련(E-9) 비자로 제조업에서 일하는 외국인 고용보험 가입자도 지난달 23만 5000명으로 역대 최고치를 나타냈다.
하지만 기업 입장에서는 고령자와 외국인을 고용하는 것도 쉽지 않은 상황이다. 고령자와 외국인 가입자 증가 폭이 둔화하고 있다는 점에서 이를 확인할 수 있다. 천경기 노동부 미래고용분석과장은 “제조업 일자리 업황이 안 좋아지고 있는 결과로 보인다”고 했다.
정흥준 서울과기대 경영학과 교수는 “청년들이 선호하는 일자리는 일·생활 양립, 문화 생활, 경력 개발 등이 가능한 곳인데, 일부 대기업을 제외하면 많은 제조업 일자리가 이를 만족시키지 못하는 게 현실”이라고 했다. 그러면서 “당장은 고령층과 외국인에게 일손을 맡기고 있지만 지속 가능한 사업을 위해선 내국인의 젊은 기능공 유입이 필요하다”며 “결국은 처우 개선, 공단의 환경 개선 등이 필요하다. 청년내일공제 등을 통해 제조업으로 청년을 유입하는 방안 등도 고려해야 한다”고 했다.
제조업 등 업황이 좋지 않은 업종이 채용을 줄이자 구직자 1인당 일자리 수를 뜻하는 구인배수는 지난달 0.42까지 떨어졌다. 100명당 일자리 수가 42개라는 의미다. 전년 동월(0.49) 대비 하락한 동시에, 동월 기준으론 1998년 10월(0.19) 이후 가장 낮은 수치다. 올해 추석이 10월에 있어 구인하는 기업이 줄어든 영향을 받았지만, 구직자보다 구인기업이 더 크게 감소하는 경향은 이어지고 있다.
서대웅 (sdw618@edaily.co.kr)

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.